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招聘岗位11：采制样员1名。

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招聘岗位：电焊工4名，招聘要求：30-50周岁，身体健康，吃苦耐劳；具备钢架焊接经验，持有电焊操作证者优先录用；责任心强，能适应弹性工作时间。

任职要求：大专及以上学历，年龄22-45周岁；形象气质良好，具备较强服务意识与沟通协调能力；有人力资源、政务咨询相关工作经验优先。

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5、招聘岗位：工艺、设备条线管理员各2名 招聘要求：全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、机电一体化等相关专业，薪资待遇：7万元-10万元/年。

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5、业务营销经理8名（银川4名、中卫4名），任职要求：年龄25-45岁，具有大专及以上学历，驾龄两年以上且驾驶技术娴熟，熟练使用office办公软件，有职业技能、安全生产、建筑从业培训，成人学历教育、消防技术服务、保安物业服务、安全生产技术服务等相关业务市场营销、相关新媒体运营（直播带货和网络平台销售）经验或客服工作从业经历者优先。

10、输河南，惨遭客场五连败之后，浙江队能否从泥泞中挣扎奋起

福利待遇：薪资5-7K+（含加班费），年终奖+绩效奖；五险一金、节日补助、取暖降温补贴、餐饮补助；注：不提供住宿。

铁路 12306系统将根据“长途优先、兼顾中短途”和“先到先得”原则，在开车前第20天至第16天每日兑现预约订单，通过 12306手机客户端（微信、支付宝或手机短信）等渠道反馈兑现结果。

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薪资待遇：月薪4500-5000元左右。

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退票：开车前第20天至第8天办理退票，按票面价格5%核收退票费；开车前8天内（不含第8天）退票，则按既有预售车票退票规则执行。

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上半场比赛结束，北京国安1-0领先。

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※ 以上岗位薪资待遇均为月平均水平，包括各类绩效、奖金，且为税前薪酬水平。

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6. 完成领导交办的其他工作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄20-45岁； 2.能独立处理一般性电气和暖通故障； 3.具有1年以上IDC基础设施运维或电气从业经验，有良好的学习能力； 4.取得安全监督管理部门认可的安全管理证书或行业相关证书；如：高压操作证、低压操作证、暖通操作证等； 5.具备良好的表达能力及团队协作能力，有较强的责任心、执行力和学习能力； 6.园区提供岗位：初级技术员、中级技术员、高级技术员、值班长； 福利待遇 1、五险一金、暖心福利、员工餐厅、员工宿舍 2、薪资：6k-9K 工作地点： 宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心（中卫数据中心） 联系人：谢经理 15009672702 简历投递邮箱：343630718@qq.com（2027.6.23） 宁夏启新教育咨询有限公司招聘 主营项目： 特种设备｜住建考证｜消防考证｜学历提升｜职称评审 1.资料员 【岗位职责】 ✅ 成绩核对标记 ✅ 学员企业报考资料整理、归档、系统上传、安排考试 ✅ 对接渠道售后答疑、业务咨询处理 ✅质监，住建，消防 实操培训日常代班带班 【任职条件】 只招聘见习生，其他不招，看清要求 ✔ 学习、应变能力突出 ✔ 精通Excel/Word等各类办公软件 ⚠️ 跨行新人入职前期需要短期加班，只招聘见习生，看清要求，工作效率差学习能力差的可能会加班。

保险及福利 1、保险：试用期30天，签订劳动合同后缴纳五险一金，即：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金； 2、奖金：享有安全奖、职务工资、证书补贴、节日、生日福利等福利待遇。

公示期自2026年7月14日至7月20日( 5个工作日）。

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不允许穿拖鞋，有明显纹身和头发怪异者不收。

招聘岗位2：就业服务专员 4人，岗位职责：大厅来访接待，解答就业、社保、劳动维权相关政策咨询，维护现场秩序；核验求职者信息，建立完善求职台账，审核企业招工资质；开展人岗匹配对接工作，每日更新电子屏、微信群招聘岗位信息。

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福利：有通勤班车接送上下班，月休四天，工作地址：沙坡头景观餐厅，联系电话：18795359275张（微信同号）报名地址：中卫市怀远零工市场（壹号院西门口） 招聘岗位：洗衣工，任职要求：手脚麻利，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。

薪资待遇：3000-5000元/月。

工作：挑拣蚕茧（简单易学），薪资待遇：保底200元/天（12小时含餐），计时+计件，超产奖100-3000元。

【工作时间】餐厅营运从9-22点区间，大概分早，晚班两段班早：8-16晚：15-23每天工作6～8小时，每周4-6班工作时间灵活，具体工作时间根据个人情况而定，需要面试详细沟通 【工作地址】紫云新都西侧底下车库旁边 【联系电话】☎️餐厅电话：18695509998 【招聘】办公室文员1人 1、大专或以上学历，有相关工作经验者优先 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、较强的语言表达能力，有很好的文字功底，能够自行撰写各类通知、函件等文件； 4、有强烈的工作责任心和职业道德，具有高度的团队合作精神，善于沟通协调能力； 5、勤劳、能够独立完成工作。